山西60mm中厚板常用指南“本信息长期有效”

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据了解，改制之前的2008年，南昌钢铁职工人数为9598人。2009年改制之后，在职员工数为7403人。减少两千人被视为方大特钢拉动效益的重要举措，也成为后来***的导huo索。部分员工认为，改制期间职工被大量解聘，且利益并没有得到充分保障。较长时间的下游需求持续疲软,而生产厂家却是逐年递增,使得市场供需一直处于失衡状态,厂家竞争激烈,加工价格也是一压再压,同时质量参差不齐,难以把关。

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有关南昌钢铁的改制文件显示，此次改制，南昌钢铁承诺不裁员。另外，男职工满30年工龄、女职工满25年工龄，可以选择内部退养。内退后，每个月可获790元生活费，且按照***规定缴纳三金。至于是否退休，职工可以自由选择。

“普通职员原来一个月全部收入3000左右，满足工龄条件的职工，大部分愿意选择退休。”有南钢老员工说，但是这790元的收入标准实在太低。今年6月10日，江西上调*低工资标准，南昌由1230元/月调至1390元/月。